Rażące zaniedbanie
Kiedy klucz roboczy zostanie zgubiony, pierwsze pytanie, które się pojawia, dotyczy tego, w jaki sposób doszło do utraty. W przypadku udowodnionego rażącego zaniedbania przegrany prawie zawsze ponosi koszty. Przy skomplikowanych systemach zamków może to wynieść nawet kilka tysięcy euro.
Rażące zaniedbanie zwalnia również firmy ubezpieczeniowe z obowiązku wypłaty świadczeń. Przykłady rażącego zaniedbania to wypożyczenie zestawu kluczy prywatnych, w tym klucza roboczego. Wysłanie kluczy do pracy pocztą lub trzymanie ich pod wycieraczką również liczy się jako rażące zaniedbanie.
Częściowe, pełne lub brak odpowiedzialności
Jeśli wykluczone jest rażące zaniedbanie, zakres odpowiedzialności zależy od różnych warunków wstępnych.
- Zagubienie kluczy obejmuje ubezpieczenie OC pracodawcy.
- Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej pracownika zostaje rozszerzone o utratę tzw. Kluczy „publicznych”.
- Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje udział własny lub franszyzę.
- W ramach uzgodnionego przez pracownika obowiązku staranności proporcjonalna odpowiedzialność jest ustalona w umowie o pracę.
- Rodzaj systemu zamykania przewiduje zryczałtowaną kwotę za odtworzenie kluczy roboczych.
Bardzo duże systemy zamknięć nie tylko sterują otwieraniem i zamykaniem drzwi i bram. Systemy alarmowe są często podłączone lub procesy maszyn są częściowo kontrolowane. W zakresie prawa pracy pracodawca może wydać pracodawcy ważne ostrzeżenie, nawet jeśli nie doszło do zaniedbania.
porady i wskazówki
Jeśli rozpoczynasz pracę, w której wręczane są klucze, natychmiast wyjaśnij wszelkie kwestie związane z odpowiedzialnością. Regulacja powinna mieć formę pisemną - najlepiej jako część umowy o pracę. Jeżeli pracodawca wymaga zawarcia odpowiednio rozszerzonego ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej, musi pokryć różnicę w składce ubezpieczeniowej.
