Układ zbiorowy w handlu pokryciami dachowymi
Związek przemysłowy Bauen-Agrar-Umwelt IG Bau uzgodnił w zeszłym roku podwyżkę płac w handlu pokryciami dachowymi. Oznacza to wzrost o trzy procent, który ma być wypłacony z mocą wsteczną do września 2012 roku.
Drugi etap wszedł w życie 1 lutego 2014 r. I oferuje dalszy wzrost o 2,5%. Ma to zapobiegać niedoborowi wykwalifikowanych pracowników w branży pokryć dachowych.
Dzięki tym dwóm podwyżkom podstawowe wynagrodzenie, które przyjmuje się za punkt wyjścia, wynosi obecnie 16,92 euro za godzinę.
Preferowani są specjaliści i brygadziści
Jeszcze wyższy wzrost płac otrzymają brygadziści i robotnicy wykwalifikowani. Są kręgosłupem firm w szybko rozwijającej się branży, jak podkreślił Dietmar Schäfers, prezes federalny IG Bau. Dlatego powinni na tym szczególnie skorzystać.
Korzystają również praktykanci
Zwiększono również dodatki szkoleniowe. Na pierwszym etapie stażyści otrzymywali 30 euro więcej za każdy rok szkoleniowy miesięcznie, a na drugim kolejne 15 euro więcej.
Zachęty do przyjmowania stażystów
Aby stażyści nie musieli dalej żyć w niepewności, czy zostaną przyjęci przez ich firmę szkoleniową, czy też będą musieli szukać nowego pracodawcy natychmiast po zakończeniu szkolenia, IG Bau uczynił przejęcie sprawy centralną.
Z tego powodu w układzie zbiorowym zaproponowano wyższe zachęty, które mają nagradzać przyjmujących stażystów.
Firmy dekarskie, które zatrzymują praktykantów przez co najmniej pełny rok po ukończeniu szkolenia, otrzymują wsparcie finansowe z funduszy ubezpieczeń społecznych.
Szczegóły układu zbiorowego w skrócie
- 3 proc. Retrospektywnie
- 2,5 procent od 01.02.2014
- Zachęty do przyjmowania stażystów
Porady i wskazówki
W tym układzie zbiorowym uzgodniono również cały pakiet środków, aby uczynić zawód dekarza jeszcze bardziej atrakcyjnym. W ten sposób dalsze szkolenie powinno być jeszcze bardziej nagradzane. Warto więc wziąć sobie te kwestie do serca, aby zrealizować własne oczekiwania płacowe.
